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Entreprises & Recrutement

Recrutement technique

Profil rare, complexe, à forte valeur ajoutée

Cap e-Go met son expertise au service des entreprises à la recherche de profils TECHNIQUES : mécanique, usinage, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique… quelle que soit la fonction.

De la prestation de recrutement à l'approche directe pour les profils les plus pointus, notre processus de recrutement spécifique, vous accompagne jusqu'à l'intégration définitive du candidat.

Réactivité, qualité, confidentialité, innovation & résultat sont les maîtres-mots de Cap e-Go.

Nathalie vous accompagne tout au long du processus de recrutement, de la définition de votre besoin à l'intégration définitive du candidat dans votre structure. 

Par téléphone ou mail, restez en lien 05 56 89 16 04 ou 06 15 38 86 34

nathalie@capego.fr  ; emploi@capego.fr 

Profil technique en CDI

Rôle du consultant recruteur

Impliqué dans l’intégralité du cycle de recrutement, de la compréhension de votre cahier des charges, à l’intégration du candidat dans votre  structure, il répondRecrutement cdi à votre besoin spécifique par spécialisation. Trouver et conserver son personnel est un enjeu de taille pour demeurer compétitif et faire évoluer l’entreprise. 

Secteurs : industriel, aéronautique, nautique, mécanique, chimique, agroalimentaire, mécatronique... Tout profil OBJECTIF : EMPLOI 

Depuis quelques années, le recrutement de nouveaux collaborateurs est devenu un enjeu stratégique pour l'entreprise. Savoir s'entourer des personnes clés au bon moment est l'engagement que nous prenons afin de vous satisfaire. 

Missions et méthodes 

Processus de recrutement : définition de poste/profil, présélection candidat, entretien et évaluation, contrôle de références, rapport et présentation candidat, suivi candidat, bilan de satisfaction entreprise.

  • Placement en CDI, profil spécifique par approche directe
  • Cibler, trouver, intégrer, garantir
  • Suivre et accompagner l'entreprise et le candidat

Pourquoi choisir Cap e-Go ?

NOS VALEURS : confidentialité, qualité, flexibilité, réactivité, proximité

NOTRE RESEAU : établir, maintenir et développer les liens avec les organismes de formation, les entreprises, OPCO et associations sportives.

NOS ATOUTS : posséder une bonne connaissance du secteur économique local et national, une expertise du recrutement et de la formation (certifiée qualiopi). Ecouter et assimiler les particularités de votre secteur d'activité pour construire sur mesure votre projet et en mesurer votre satisfaction. 

Engagements & Référencements

  • Garantie : Cap e-Go fonctionne à la réussite, à l'intégration définitive du candidat sur son poste
  • Professionnel qualité et certifié : contrôle qualité répond aux critères fixés par le Code du Travail
  • Référencements : CPF, OPCO, France Travail, Qualiopi

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