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FAQ

ORIENTATION / FORMATION / EMPLOI

Spécialisée en ORIENTATION initiale & professionnelle, Cap e-Go aide les jeunes et les adultes dans l'élaboration d'une stratégie à court, moyen et plus long termes visant à faciliter leur insertion professionnelle. Objectif EMPLOI. C'est également pour cette raison que Cap e-Go est active sur le terrain auprès des ENTREPRISES pour les accompagner dans leurs recrutements, en mettant un accent particulier aux dominantes techniques. Et pour répondre aux besoins en FORMATION,  Cap e-Go certifié QUALIOPI pour les bilans de compétences et les actions de formation, conçoit des modules sur mesure principalement sur site client, et développe sa branche digitale AZimuthME. 

Besoin d'informations complémentaires, de RV ?

Contactez Jeanne au 05 56 89 16 04 ou Nathalie au 06 15 38 86 34 

  • En ce qui concerne la FORMATION, pour la mise en place de modules de formation au sein de votre structure ou la prise en charge de votre formation, transmettez votre demande à formation@capego.fr
  • Sur les questions relatives à l'EMPLOI pour la recherche de profils à intégrer dans votre entreprise ou pour un coaching d'emploi, adressez votre mail à emploi@capego.fr 

 

En répondant aux critères de qualité fixés par le Code du Travail, Cap e-Go est référencée pour la prise en charge financière (totale ou partielle) des actions de formation et du bilan de compétences 

  • CPF 
  • OPCO
  • QUALIOPI
  • FRANCE TRAVAIL

Les bilans servent à identifier la ou les pistes d’orientation en concordance avec les motivations, la personnalité, le parcours, les centres d’intérêts et les possibilités personnelles. Ils permettent d’anticiper le parcours professionnel, de s’adapter au contexte économique et d’en faire un parcours maîtrisé.

Toute personne peut y accéder.  Quel que soit votre statut, votre âge, vous pouvez trouver la solution qui vous convient.

Vous êtes SCOLARISE ou ETUDIANT et vous souhaitez une aide pour identifier des pistes d’orientation ou de réorientation, passez un bilan d’orientation scolaire/universitaire.

Vous êtes SALARIE, DEMANDEUR D'EMPLOI ou INACTIF, vous vous posez des questions quant à votre parcours professionnel et vous avez besoin d’identifier des pistes, passez un bilan de reconversion professionnelle ou de compétences.

SALARIE, vous avez 45 ANS et/ou 20 ANS d'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, passez un bilan mi-carrière dans le cadre du plan de développement des compétences pris en charge par l'employeur.

Avec le bilan sénior, vous pouvez être accompagné dans la période transitoire précédent votre départ à la RETRAITE.

Plusieurs possibilités s’offrent à vous : 4 modules complémentaires pour répondre à vos besoins. Ces modules présentent un soutien personnalisé après le bilan pour :

  • Aider à l’intégration de la filière choisie ou accompagner à la reprise d’études
  • Accompagner la budgétisation des études
  • Piloter la recherche 1er emploi ; faciliter le retour à l'emploi 
  • Toute autre demande personnalisée                                      

… ET AINSI METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE A COURT/MOYEN, PLUS LONG TERMES

Envoyez un mail orientation@capego.fr en notant en objet "BON CADEAU" 

Indiquez dans votre message vos préférences : jour & heure. Laissez votre contact téléphonique afin d'échanger plus amplement sur les modalités du bilan pour recevoir votre BON CADEAU à offrir.

Plusieurs formules : 

Bilan d'orientation (à partir de 14/jusqu'à 18 ans) : 550€ formule individuelle

Bilan de reconversion professionnelle, bilan de compétences ... Difficile de donner un chiffre exact car certains bilans sont régis par la loi et cela dépend de nombreux critères, c'est au cas par cas ; il existe des prises en charge possibles par l'employeur dans le plan de développement des compétences de l'entreprise, par l'OPCO, par FRANCE TRAVAIL ainsi que par votre CPF (Compte Personnel de Formation), valeur 1599€  https://urlz.fr/e3av 

En revanche, pour ceux qui ne peuvent accéder à une prise en charge financière, une formule express permet un bilan à 690€

Plus de 25 ans d'expérience à votre service. Nathalie Dallet, certifiée des Editions du Centre de Psychologie Appliquée et diplômée de Tech de Co, a un parcours de douze ans dans la formation auprès d’adolescents en échec scolaire et d’adultes en réinsertion professionnelle au sein d'une étude privée créée dans les Landes. Arrivée en Gironde, elle intègre un grand groupe du travail temporaire pour du recrutement intérim et placement au service des entreprises. Elle explore ensuite la branche industrie et prend la responsabilité d'une agence spécialisée en hydraulique. Ses expériences significatives dans les domaines de l'orientation scolaire et professionnelle, la formation et le recrutement ainsi que sa connaissance locale du terrain auprès des entreprises l’amènent à créer Cap e-Go dont les missions sont :

  • Répondre aux besoins des particuliers quant aux choix d’orientation à effectuer dans un contexte économique difficile et un flot d’informations complexe à identifier.
  • Répondre aux demandes des entreprises quant à leur recherche de profils techniques et de développement des compétences.